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盘江煤电火铺矿党委“五心”聚力构建党建工作新格局

2018-11-19 15:58:13  来源: 盘江煤电集团
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  盘江煤电集团火铺矿党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,瞄准工作着力点,把党建工作融入矿井安全生产经营管理全过程,为做强做优做大盘江煤电和贵州能源工业作出积极贡献。矿党委先后荣获省国资委党委和全省“五好基层党组织”荣誉称号。

  突出核心强领导

  电火铺矿党委严格落实民主集中制、“三重一大”、党委议事规则等决策制度,对重大决策和涉及职工群众切身利益的事项,做到集体研究、集体决策。2018年参与干部人事调整、机构改革、重点工程项目建设等事项决策20余次,发挥了党委把关定向的领导作用。

  融入中心促发展

  电火铺矿党委采取分类、分级培训的方式,层层考核,逐级落实责任以党支部书记“进班组、促管理、创水平”为抓手,区科班子成员从班前安全培训、“每日一题、每日一问”、“手指口述”等薄弱环节开展精准帮扶,到作业现场精准指导安全生产标准化,从硬件和软件两方面推动规范化班队建设。采取“一帮一”或“一帮N”方式开展“精准授徒”,对培养徒弟达到“星级技师”水平的,给予师傅8000-10000元奖励,有效培养了一批矿井机械化技能人才。

  且按照“机械化换人、自动化减人”的发展思路,投资2600余万元,在全省率先推进矿井综合自动化信息系统建设项目,2017年底完成设备安装调试并投入使用,节约电力成本110.2万元/年,减少岗位人员83人,节约人力成本597.6万元/年。

  抓住重心转作风

  电火铺矿党委深入开展安全工作作风纪律大整顿安全隐患大排查大整治活动,在矿领导班子成员中开展了“守纪律讲规矩、推动矿井健康稳定发展”专题学习教育,重点整治遵守“六大纪律”等方面存在的问题。实行中层干部“一月一事”考核,督促中层干部每月除完成本职工作外,创新做好一件“有分量”的实事,带头整治办公环境、带头解决生产难题、带头攻克技术难关。

  凝聚人心增活力

  电火铺矿党委还组织深入开展道德讲堂、“新时代工人讲习所”、“凉都工匠场”、“先进人物上讲堂活动,讲述矿区新风、家庭美德,弘扬社会主义核心价值观、劳模精神、工匠精神。精心摄制了宣传文化片《三线精神,浴火重生》,激励干部职工发扬“三线精神”,在新时代展现新作为。坚持开展“火矿杯”电视好新闻竞赛、“中秋笔会”征文活动,大力宣传具有自身特色的企业文化,在潜移默化中增强干部职工对企业的认同感和归属感,促进了矿区物质文明和精神文明协调发展。

  情系民心创和谐

  电火铺矿党委以“不断改善职工居住生活条件为己任,经过几年的建设,1199套棚改房分房到户积极争取政策支持,为困难职工筹建周转房,建成后将解决144户困难职工的住房问题持续对老旧楼房进行改造,完成了家属区13栋老楼房346户房屋改造通过多方面筹措资金,全面推进矿区环境整治,重点推进职工家属区环境治理和棚户区改造,仅2017年投入环境建设资金2000余万元,完成了矿中心大道、办公区域公路“白改黑”,翻修了中心广场、工业厂房、基层单位办公楼及职工停车场,极大改善了职工群众生产生活条件和环境。

  2018年春节,电火铺矿发放离退休及困难职工慰问金11690 元,发放“金秋助学”款16000元,发放困难党员慰问金14400元,发放老党员慰问金22800元。

[责任编辑: 栾小琳]

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